Who is who?

YoYo Camps lebt vom persönlichen Kontakt und der familiären Atmosphäre. Der Mittelpunkt ist dabei das Backoffice.

Heidi ist seit 2018 nicht nur Geschäftfsführerin, sondern zugleich auch zuständig für die Akquise des Teams, für die Planung des Trainings und der Camps, für die Arbeit mit Kooperationspartnern und die Werbung. Sie steht interessierten Eltern und Kids für alle Fragen und eine individuelle Beratung zur Verfügung.

Sie schafft die logistischen, strukturellen und inhaltlichen Rahmenbedingungen. Sie berät interessierte Eltern zu allen Fragen rund um die Camps, die Camporte, die Zusammensetzung der Gruppen, das Programm und die Buchung.

Sie sorgt auch während der Camps dafür, dass “alles läuft”. Heidi ist im Notfall 24/7 für die Eltern erreichbar!

Unterstützt wird sie von Daniel, der das Team seit Februar 2024 im Backoffice verstärkt. Er kümmert sich um alle logistischen Details mit den Camporten, Caterern, Unterkünften und weiteren Dienstleistern. Auch die Teamer*innen können immer auf ihn zählen, wenn sie Fragen und Wünsche haben.

Außerdem gehört seit April 2024 auch Lucy mit zum Team. Sie unterstützt neben ihrem Studium den Social Media Auftritt von YoYo Camps.

Nach einem sorgfältigen und mehrstufigen Auswahlprozess werden alle zukünftigen Teamer*innen in einem Training Camp intensiv auf ihren Einsatz vorbereitet. Im Training lernen sie sowohl unser Programm, die bewährten Spiele, Lieder und Sketche kennen, als auch pädagogische und organisatorische Grundlagen. Und sie entwickeln eigene Ideen für eine abwechslungsreiche Woche mit den Kindern, abhängig von der Zusammensetzung der Gruppe und den Möglichkeiten der Camporte.

Uns ist besonders wichtig, dass die Teamer*innen lernen, sich in schwierigen Situationen richtig zu verhalten und mit Um- und Weitsicht im Sinne der Kindessicherheit zu agieren. Alle Teamer*innen nehmen aus der Vorbereitungswoche eine Sensibilität für persönliche Grenzen und deren Einhaltung mit.

Das Training wird von Jean Marc, Alistair, Nana und Heidi gemeinsam konzipiert und durchgeführt.

Heidi hat als schon früh als Jugendliche selbst Campluft geschnuppert und Kindergruppen betreut. Während und nach dem Studium der Ethnologie, Soziologie und Psychologie war sie viele Jahre im interntationalen Jugendaustausch und der entwicklungspolitischen Bildungsarbeit tätig. Heute hat sie selbst zwei Kinder im Campalter und leitet YoYo Camps seit 2018.

Jean Marc stammt aus Mauritius, ist in London aufgewachsen und lebt seit vielen Jahren in Berlin als Tänzer, Choreograph und Lehrer. Er führt immer wieder Workshops für Schüler*innen und Lehrer*innen durch. Nachdem er anfangs eigene Camps geleitet hat, ist er seit über 10 Jahren als erfahrener Supervisor für YoYo Camps tätig, seit drei Jahren zusätzlich als Trainer.

Alistair kommt aus Großbritannien und ist seit 2017 Teil des Teams. Anfangs hat er selbst mehrere Jahre als Teamer in den Camps gearbeitet. Durch YoYo Camps nach Deutschland gekommen, hat er hier inzwischen seine neue Wahlheimat gefunden. Er ist Erzieher, hat viele Jahre in einer bilingualen Kita in Berlin gearbeitet und ist seit 2022 in einem bilingualen Hort tätig. Seit 2020 plant und leitet er zusammen mit Jean Marc und Heidi das Training für die neuen Teamer*innen.

Nana ist 2023 neu im Team der Supervision. Sie kennt YoYo Camps seit vielen Jahren, war selbst erst Teilnehmerin, später Junior Teamerin und Teamerin. Sie kennt die Herausforderungen in den Camps aus mehreren Perspektiven und hat für die Kids und die neuen Teamer*innen immer ein offenes Ohr!

Auch nach dem Training sind sie alle jederzeit für die Teamer*innen wichtige Ansprechpersonen und Supervisor*innen. Sie stehen dem Team während der Camps rund um die Uhr für Fragen, Problemlösungen, Tipps und Ideen zur Verfügung. Sie unterstützen sie wo und wann immer es nötig ist!

Die wichtigsten Personen sind natürlich unsere Teamerinnen und Teamer.

Sie übernehmen die Durchführung und individuelle Programmgestaltung der Camps vor Ort. Sie kommen aus der ganzen Welt, z.B. aus den USA, Kanada, England, Australien, Neuseeland, Kenia oder Indien; aus Spanien, Kolumbien oder Argentinien; aus Frankreich, der Schweiz oder Benin. Ihre Muttersprache ist Englisch, Französisch oder Spanisch oder sie sprechen auf muttersprachlichem Niveau. In Ausnahmefällen, beispielsweise wenn besondere Fähigkeiten für die Special Camps gebraucht werden (z.B. Graffiti, Akrobatik), können auch Nicht-Muttersprachler*innen mit gutem bis ausgezeichnetem Englisch die Camps leiten. In jeder Saison werden zwischen 15 und 20 Teamer*innen persönlich für die Camps ausgewählt. Für die Auswahl ausschlaggebend sind ihre Motivation sowie ihre Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen. Der Erfahrungsschatz ist ganz unterschiedlich, viele waren bereits vorher in Feriencamps und als Sprachlehrer*innen tägig oder bringen Kenntnisse und Erfahrung in den Themenbereichen Sport, Theater, Tanz und Gestalten mit.

Die Teamer*innen für die Special Camps müssen zusätzlich entsprechende Kenntnisse nachweisen, z.B in Graffiti, Tanz, Kunst, Akrobatik.

Wir fordern von allen Teamer*innen ein Mindestalter von 18 Jahren, ein erweitertes Führungszeugnis (oder ein entsprechendes Zeugnis aus dem Herkunftsland) sowie ein Erste-Hilfe-Zertifikat. Alle Teamer*innen müssen uns im individuellen Vorabgespräch davon überzeugen, dass sie die nötige Offenheit, Sensibiliät und Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz haben, um auf die speziellen Bedürfnisse aller Kinder eingehen zu können.

In vielen Camps werden die Teamer*innen bei der Organisation und Durchführung von "Junior Teamer*innen" unterstützt. Junior Teamer*innen sind meist deutsche Jugendliche, die Lust haben, sich als Teamer*in auszuprobieren und ein wenig Verantwortung zu übernehmen. Sie sind mindestens 16 Jahre alt und sprechen so gut Englisch, Französisch oder Spanisch, dass sie sich den ganzen Tag problemlos in der Campsprache unterhalten können.

Bewerbungen als (Junior) Teamer*in sind jederzeit möglich. Details findet ihr bei den Job Offers. Klickt einfach rechts im Infokasten auf "Teamer*in werden"!